vermittlungsbereit

Wir unterstützen Sie als Personalberater, damit Ihre Kandidaten wie auch sie als Jobsuchender vermittlungsbereit sind.

In Absprache mit Ihren Kandidaten bzw. für sie schnüren wir für Ihren Kunden das geeignete Massnahmenpaket. 

Bedürfnisse

Ihre Kandidaten bzw. sie als Jobsuchender sind in einzelnen der nachfolgenden Punkte nicht vermittlungsbereit:

  • Marktkonformes CV
  • Stellenspezifische und generische Marktleistung
  • Attraktive und aussagekräftige Social Media Profile/Netzwerk
  • Wertmehrende Projekt-/Skills Liste
  • Ausgereifter Elevator Pitch
  • Die Wichtigkeit des Kultur-Fit’s
  • Job-spezifische Kompetenzen
  • Verkaufs- und Präsentationstechnik

Möglicher Lösungsansatz

  • Überprüfen sämtlicher Unterlagen
  • Analysieren der Job- und Marktsituation
  • Schärfen des Profils und der Positionierung
  • Erarbeiten von Mehrwert und Marktleistung
  • Erstellen eines marktgerechten CV’s
  • Optimieren der Social Media Profile auf Konsistenz und Aussagefähigkeit
  • Üben der Präsentationstechnik