Geschäftsleitung, Partner, Coach

Frankpeter Himmel

  • lic.oec. HSG, MBA, Swiss Banking School
  • Coach MCA mit Weiterbildung in Leadership und Coaching Langjährige Coaching- und Führungserfahrung auf allen Ebenen bei führenden IT-Firmen (IBM, HP, Microsoft, EMC/RSA)
  • Profunde Change Managementerfahrung sowie Vertriebs-, Beratungs- und Serviceorganisationserfahrung
  • Gründer und Mitglied einer Supervisionsgruppe

Hans Hess

  • Betriebswirtschaftliche Grundausbildung
  • Coach IAP (ZHAW) und verschiedene Weiterbildungen im Human Capital Management
  • Langjährige Erfahrung als HR Manager in renommierten ICT Unternehmen und Mitglied der GL bei Hewlett Packard (Schweiz) AG
  • Senior Partner einer ICT- HR- Beratungs-Boutique

Daniel Oswald

  • Betriebsökonom GSBA
  • Coach MCA mit Weiterbildung im Leadership Coaching
  • Langjährige Coaching-Erfahrung für New- und Outplacement sowie als Berater für ICT Fachkräfte
  • Umfassende Erfahrung als Senior Rekruter bei T-Systems Schweiz für Festanstellungen und Contracting
  • Umfassende Führungserfahrung als Mitglied des Managements bei führenden ICT Unternehmen (Panatronic, T-Systems Schweiz)

Office Management

Rita Gehrig

  • Grundausbildung zur Eidg. Dipl. Psychiatrieschwester mit 10 Jahren Berufserfahrung
  • Auf zweitem Bildungsweg KV-Ausbildung mit Weiterbildung zur Dipl. Kauffrau BVS mit höherem Wirtschaftsdiplom
  • Langjährige Erfahrung im Bereich GL-Assistentin, Administration Front-/BackOffice (u.a. bei HP), Kundenbetreuung und Organisationen div. Events

Coaches / Berater

Kathrin Schmid

  • Grundausbildung zur Lehrerin, später betriebswirtschaftliche Weiterbildungen und Studium zum Master in Advanced Controlling
  • Langjährige Erfahrung in operativer & strategischer Führungsarbeit sowie in Beratung/ Coaching, Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung.
  • Umfassende Führungserfahrung in nationalen wie internationalen Rollen bei der Firma Hewlett- Packard im Dienstleistungsumfeld.

Ursula Schneider

  • Eidg. dipl. Personalfachfrau, zertifizierter Career und Leadership Change Coach, Coaching-Weiterbildung
  • Langjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, Personalvermittlung IT-Fachleute und technisches Personal sowie Führungserfahrung.
  • Beratung, Coaching und Standortbestimmungen für Menschen in Veränderungsphasen. Branchen: Informatik, Produktion, Dienstleistung, Automobil.

Silvia Wick

  • Kfm. Grundausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Studium Human Resources Management (SNP FH Olten)
  • Verschiedene Weiterbildungen, Coaching am Kurszentrum Aarau
  • Langjährige Erfahrung in operativer & strategischer HR-Arbeit sowie in Beratung/Coaching, Organisationsentwicklung
  • Umfassende Führungserfahrung auch als GL-Mitglied bei namhaften Unternehmen in der IT/ Finanz-Branche (HP, SIX, Trivadis)

Willi Bollhalder

  • Betriebsökonom GSBA, Nachdiplomstudium in HR Management bei Peter Müri, NLP-Practitioner, Mentaltrainer
  • Langjährige Führungserfahrung als HR-Manager in multinationalen Firmen (HP Schweiz, HP Europe, CIBA Vision, Novartis, Alcon, Pfizer)
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Management, Rekrutierung & Beratung, Langjährige umfassende Coaching-Erfahrung als Eigentümer von Hagal Consulting. (www.hagal.biz)

Felix Peter

  • Personalleiter SKP / Betriebswirtschafter BBA
  • Coach ZHAW/IAP – Praxisberater (systemische Beratung)
  • Umfassende Personal- und Coachingerfahrung als Unternehmensleitungsmitglied der NZZ Mediengruppe, HR-Director Unisource/Energis plc.(Telekommunikation) und Personalleiter NCR/AT&T (IT-Branche)
  • Engagiert als Entwicklungs- und Laufbahncoach

Externer Berater

Hans Kühne

  • Dipl. Betriebsoekonom, Dozent Höhere Fachschulen (HF), Eidg. Erwachsenenbildner, HRM & Business Consultant, Karriere-/Job Coach ICT Experte und ICT Service Management
  • Langjähriges Internationales 2nd Line Business Management, Intellectual Capital Management Geschäftsleiter
  • Dozent ICT Service Engineers HF, Betriebswirtschafter HF Wirtschaftsinformatiker HF, Techn. & Business Mgmt „Software Services Europa“ eines Computer Konzerns, Practice Director (für 8 Länder) „Enterprise Networks & Enterprise Management“ eines Computer Konzerns, „Techn. & Business Mgmt Programm“ für intern. Airlines (Migrationen)
  • Consultant „General Management