Wir unterstützen Sie als RAV Beraterin und RAV Berater, damit Ihre Stellensuchenden schnellstmöglich arbeitsmarktbereit sind.
Die Stellensuchenden profitieren dabei von unserer langjährigen Erfahrung als HR und IT Spezialisten und unserem Know-how, um sich in der zunehmend digitalisierten Welt erfolgreich zu positionieren.
Bedürfnisse
- Möglichst schnelles und nachhaltiges Rückführen der Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt (und somit Entlastung der Arbeitslosenkassen)
- Erfüllen sämtlicher administrativer und gesetzlicher Anforderungen seitens RAV, ALK
Möglicher Lösungsansatz
- Analysieren der Fähigkeiten und Erfahrungen der Stellensuchenden
- Erörtern der Interessen und Motivatoren der Stellensuchenden
- Suchen der bestmöglichen Stellen im Hinblick auf Fähigkeiten, Erfahrungen, Interessen und Motivatoren, auch unter Berücksichtigung der sich aufgrund der Digitalisierung veränderten Jobprofilen und Funktionsbezeichnungen
- In Übereinstimmung Bringen der Fähigkeiten, Erfahrungen, Interessen und Motivatoren mit den Anforderungen der spezifischen Stellen
- Helfen, Beraten und unterstützen beim Erstellen aller notwendigen Bewerbungsdokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Skills-Liste, Projektliste, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) und bei der professionellen Präsentation auf den sozialen Netzwerken
- Trainieren der wichtigsten Interview-Sequenzen im Hinblick auf konkrete Stellen
- Vermitteln von geeigneten Verhandlungsstrategien (Lohn, Arbeitspensum, Arbeitsbedingungen)
- Beraten und Unterstützen der Stellensuchenden in allen Belangen ihrer aktuellen Situation
- Öffnen der Türen zu unserem Netzwerk (Personalagenturen, Unternehmen)